1.提高安全意识的培养，树立安全理念。电力安全是电力系统安全稳定的运行、向用户提供高质量的用电的保证，而几的操作则是其中的关键。因此，实现电力企业员工的全方位的安全教育培训，是电力企业安全和经济效益的重中之重。首先，耍培养全体员工的安全意识，始终牢记“安全第  、预防为主”：其次，要增强员工安全知识和安全技能的培训。

    2.常抓安全教育工作，增强管理人员素质。安全教育工作应该面对全体员工同时也应该是一个长期的过程，所以在培训过程中，各阶层应该针对自身的情况制定不同的培训计划，做到既有目标的整体性又有计划的阶段性。而且在实际的操作过程中，备个阶段的安全培训工作应该做到有机结占，使安全培训工作有计划、有重点的进行。同时，企业安全管理也是员工实现安全生产的保障。

    3.加强正面的引导和悲剧教育，建立反馈监督和奖励机制。正面引导对员工进行安全教育的同时，应该适当对员工实行悲剧教育，以往发生的安全事故和悲剧，往往是由于人的疏忽所造成的，是侥幸心理的必然结果，所以我们可以充分利用这些安全事故，提高员工的警醒意识．增强企业员工的对生命的敬晨感和对工作的责任感。同时对员工进行安全教育培训后，要建立相应的监督机制，厦时准确的掌握员工在接受安全培训教员后的教学体会和执行力度。不仅可以及时准确的纠正安全教育培训过程中的错误与偏差，对培训内容进行一定的修补与完善，还可以检测员工在接受安全培训后的具体效果，是否在实际产生过程中严格按照操作规范执行，具有高度的安全意识和安全技能，进行一定的奖励和惩治，可对员工的行为产生一定的约束，调动员工安全操作的积极性进而养成良好的工作习惯。